Paro total y contundente
El dirigente gremial aseguró que la medida de fuerza de este lunes tuvo un acatamiento masivo en las universidades. "El acatamiento es masivo, tanto a nivel universitario como preuniversitario. Hay un fuerte compromiso de los docentes que están disconformes con el atraso salarial. Situación que nos golpea fuertemente" , afirmó Comán en diálogo con LV11.
El conflicto de fondo: salarios caídos y una oferta insuficiente
El secretario general de Adunse fue contundente al analizar la propuesta del Gobierno nacional en el marco del nuevo proyecto de financiamiento universitario. "En el proyecto que el Poder Ejecutivo elaboró para modificar la ley de financiamiento universitario propone un aumento del 4,1 por ciento para marzo y del 4,1 para junio, cerrando en septiembre con otro 4,1 por ciento, totalizando un 12,3 por ciento; esto no nos satisface" , explicó.
Comán recordó que, desde el inicio de la gestión de Javier Milei, los docentes universitarios acumulan una pérdida de entre el 45 y el 50 por ciento del poder adquisitivo de sus salarios . Esta situación, aseguró, impactó directamente sobre la calidad de vida de los educadores. Además, sostuvo que el salario del sector universitario es actualmente el más bajo en la pirámide de sueldos de la administración pública nacional.
El reclamo concreto del gremio es la restitución del 40 al 50 por ciento del valor salarial perdido en los últimos dos años.
Paritarias: un diálogo de sordos
Comán recordó que el sector viene solicitando acuerdos paritarios que la Nación no convoca, a pesar de que la ley de financiamiento universitario, aprobada por el Congreso hace cuatro meses, dispone la apertura inmediata de paritarias . La propuesta de modificación que impulsa Milei establece que los acuerdos salariales se celebren cada tres meses, pero el dirigente manifestó su disconformidad con esa dirección.
Sobre el contacto con las autoridades nacionales, fue crítico: "Lamentablemente sería un diálogo de sordos" . Relató que, tras algunos encuentros donde se exponían las pretensiones del sector, posteriormente aparecían en los medios las autoridades nacionales anunciando aumentos unilaterales "que nunca representaron la pérdida real del salario docente" . Reconoció que no hay grandes expectativas por el pedido de nuevas paritarias.
Cuánto gana un docente universitario
Comán detalló la estructura salarial del sector, que varía según categoría y dedicación:
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Ayudante de primera (recién iniciado): alrededor de $600.000.
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JTP (auxiliares)
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Profesor adjunto, asociado y titular (máxima categoría)
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Un profesor titular con 33 años de docencia y dedicación exclusiva (tiempo completo) cobra apenas $1.500.000.
Las dedicaciones pueden ser simple, semiexclusiva o exclusiva, lo que impacta directamente en los ingresos finales.
Próximas medidas
Tras el paro de este lunes, las actividades en la UNSE se retomarán con normalidad el martes. Sin embargo, la medida de fuerza analizada para la semana del 16 al 20 de marzo marcaría una profundización del conflicto, con un paro total de actividades durante cinco días consecutivos en todo el sistema universitario nacional.
