La Municipalidad de Frías oficializó su adhesión total al incremento salarial impulsado por el Gobierno de la Provincia. El acuerdo fue consensuado tras una mesa de diálogo con la Intersindical, integrada por los gremios ATE, UPCN y UOEM, con el objetivo de brindar previsibilidad y alivio financiero a los empleados públicos locales en un contexto de incertidumbre económica.
La gestión municipal destacó que esta medida busca dignificar la labor de quienes sostienen los servicios esenciales de la ciudad. Además del incremento en los haberes, el punto más destacado es el anuncio de la Ayuda Escolar, que se fijó en $280.000 por hijo, garantizando que el inicio de las clases no represente una carga inalcanzable para los hogares municipales.
Etapas del aumento y cronograma de pagos
El esquema de recomposición salarial se ejecutará de manera escalonada para asegurar la sustentabilidad de las arcas municipales y el impacto inmediato en el consumo local:
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Febrero: Todos los obreros y empleados percibirán un incremento inicial del 20% con sus haberes actuales.
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Marzo: Las categorías más bajas (13, 16 y jornaleros) completarán el 42,4% total. Las categorías de la 18 a la 24 recibirán un 10% adicional.
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10 de Marzo: Se hará efectivo el pago de los $280.000 por Ayuda Escolar.
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Abril: Se liquidará el último tramo del 12,4% para las categorías superiores, sellando el compromiso total.
Prioridad en la educación
Desde la comuna señalaron que la educación es una prioridad de Estado. Al establecer un monto histórico para el subsidio escolar, el municipio asegura que los útiles y el guardapolvo lleguen a cada niño de la familia municipal. "El salario es el motor de nuestro pueblo", subrayaron las autoridades al cierre del acuerdo, remarcando que en Frías el trabajador cuenta con el respaldo de la gestión pública.
