La Municipalidad de Fernández anunció una recomposición salarial del 42,4% destinada al personal de planta permanente y jornalizados, en sintonía con las políticas impulsadas por el Gobierno provincial.
La medida fue confirmada por la intendente Yanina Iturre, quien detalló que el incremento se aplicará de manera desdoblada. Un 22% tendrá carácter remunerativo e impactará directamente en el sueldo básico, mientras que el 20,4% restante será no remunerativo, completando así el porcentaje total anunciado.
Desde el Ejecutivo municipal precisaron además que el personal contratado y otras categorías también recibirán un incremento, manteniendo criterios de equidad similares a los aplicados en actualizaciones salariales anteriores.
Esfuerzo fiscal y equilibrio financiero
La jefa comunal subrayó que la decisión apunta a sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al contexto económico actual, y remarcó que el aumento representa un esfuerzo significativo para las arcas municipales, especialmente ante la merma en la recaudación.
"Estas erogaciones significan un enorme esfuerzo para el municipio y se hacen posible gracias a un cuidadoso y responsable manejo de los recursos" , expresó Iturre, al destacar la importancia de preservar el equilibrio financiero para cumplir con los compromisos salariales.
Con esta medida, Fernández se suma a la Capital y a Las Termas de Río Hondo, que ya habían adherido al paquete de mejoras salariales anunciado por el gobernador Elías Suárez, que incluye también el incremento del piso salarial a $1.130.000 y beneficios para los sectores más vulnerables a través de la actualización de la tarjeta social y los planes de emergencia.
