La Suprema Corte de Justicia de Mendoza condenó a Refres Now S.A., empresa fabricante de las bebidas Manaos, a pagar más de 800 millones de pesos a un extrabajador que se desempeñó como distribuidor de la marca en las provincias de Mendoza, San Juan y La Pampa entre 2013 y 2022.
La decisión del máximo tribunal provincial puso fin a una extensa disputa judicial iniciada por el exempleado, quien denunció despido sin causa, irregularidades en la registración laboral, descuentos ilegales y maniobras de evasión previsional por parte de la compañía.
Una relación laboral encubierta
El caso se remonta a octubre de 2013, cuando el trabajador comenzó sus tareas para la empresa. Sin embargo, recién en 2015 la relación laboral fue formalizada. Según la denuncia, durante años la empresa utilizó acuerdos poco claros y contratos que no reflejaban la realidad del vínculo con la compañía.
La Cámara Segunda del Trabajo de San Rafael, integrada por Gonzalo Rivero, Mariana Carayol y Javier Castrillejo, había fijado originalmente la indemnización en cerca de $1.500 millones, suma compuesta por $227 millones de capital y más de $1.200 millones en intereses y costas.
El fallo de la Suprema Corte
Refres Now S.A. apeló esa sentencia y la disputa llegó a la Suprema Corte de Mendoza. El tribunal, conformado por Omar Palermo, Norma Llatser y Mario Adaro, admitió parcialmente el recurso de la empresa y redujo considerablemente el monto de los intereses.
Finalmente, el máximo tribunal determinó que la empresa deberá pagar $807.676.293,72, una cifra que continúa generando intereses hasta el pago total. En su decisión, los jueces sostuvieron la condena principal por despido y relación laboral encubierta, pero modificaron la forma de calcular los intereses, aplicando la tasa de préstamos de libre destino del Banco Nación y tomando en cuenta el perfil económico del trabajador.
