La Asociación Bancaria informó que alcanzó un acuerdo salarial con las cámaras de bancos privados y públicos que establece un aumento del 2,9% para las remuneraciones de enero de 2026, en relación con los haberes del mes anterior. El incremento iguala la inflación calculada por el Indec para el primer mes del año.
Sueldos y bono actualizados
Con esta actualización, el ingreso mensual inicial de los trabajadores bancarios pasó a ser de $2.125.068,44 a partir de enero. El gremio precisó que “dicha actualización será de aplicación para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, sobre los salarios de diciembre 2025” .
Además, se fijó el bono por el Día del Bancario en $1.894.425,01, un monto que quedó sujeto a “futuras actualizaciones” , según aclaró el sindicato.
Mecanismo para febrero y próxima paritaria
El gremio conducido por Sergio Palazzo explicó que, de acuerdo con lo acordado previamente, para el mes de febrero de 2026 se mantendrá “el mismo mecanismo y el alcance estipulado en los acuerdos salariales anteriores” . La negociación paritaria se retomará en la segunda quincena de marzo.
Desde la organización sindical destacaron que, de esta manera, “una vez más garantizamos que los trabajadores/as bancarios/as continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios” .
Las canastas básicas de enero
El acuerdo se conoció poco después de que el Indec publicara los valores de las canastas básicas correspondientes a enero.
Una familia tipo de cuatro integrantes (dos adultos y dos menores) necesitó ingresos por $1.360.299 para no ser pobre (canasta básica total), y $623.990 para no ser indigente (canasta básica alimentaria).
Para un adulto, los montos de referencia fueron de $440.226 (no pobre) y $201.939 (no indigente).
La variación mensual de la canasta alimentaria (CBA) fue del 5,8% , mientras que la básica total (CBT) aumentó un 3,9% . En términos interanuales, la CBA acumuló un alza del 37,6% y la CBT del 31,6% .
