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Carlos Silva Neder respaldó el aumento salarial y destacó el "compromiso con el trabajador"

17/02/2026

l vicegobernador Carlos Silva Neder se sumó a las voces que respaldan el aumento salarial anunciado por el gobernador Elías Suárez. Destacó que el incremento del 42,4% y el nuevo piso de $1.130.000 consolidan un modelo de gestión con compromiso hacia los trabajadores.

En el marco de las medidas económicas anunciadas este lunes por el gobernador Elías Miguel Suárez, el vicegobernador Carlos Silva Neder expresó su respaldo y afirmó que las decisiones adoptadas “reafirman un modelo de gestión con un compromiso firme hacia los trabajadores del Estado” .

Un aumento que supera la inflación

El titular del Poder Legislativo provincial consideró que el incremento del 42,4% en el salario básico y la fijación de un piso mínimo de $1.130.000 representan una definición política de peso, al señalar que la actualización supera en un 10% la inflación interanual .

“No se trata de una medida aislada, sino de una política sostenida que protege el poder adquisitivo de la administración pública” , remarcó.

Continuidad de un modelo de gestión

Silva Neder atribuyó la posibilidad de implementar este paquete —que incluye bonos anuales y una ayuda escolar de $280.000 por hijo— a la administración ordenada de los recursos provinciales en los últimos años. En ese sentido, destacó la continuidad de un esquema iniciado durante la gestión de Gerardo Zamora, que tuvo su consolidación en el mandato de Claudia Ledesma Abdala de Zamora y que actualmente se profundiza bajo la conducción de Suárez.

Diálogo con los gremios y federalismo

El vicegobernador también puso en valor el clima de consenso alcanzado con los gremios estatales a través de la Mesa de Diálogo y Trabajo, que permitió acuerdos que favorecen tanto a los empleados públicos como al funcionamiento general de la economía provincial.

Asimismo, sostuvo que la inyección de recursos —como el bono de $250.000 previsto para el 20 de febrero— tendrá un impacto positivo inmediato en el movimiento comercial local.

Finalmente, resaltó el carácter federal de la medida al contemplar el pago del bono a empleados municipales, siempre que las intendencias y comisiones municipales formalicen la adhesión correspondiente.

“Santiago del Estero demuestra que con equilibrio fiscal y sensibilidad social es posible avanzar en políticas concretas a favor de la gente” , concluyó.

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Asistente LV11